О компании
Славнøсофт — компания-разработчик программного обеспечения
С 2008 года мы специализируемся на разработке на 
WordPress и других PHP-фреймворках.
Делаем интернет-медиа, корпоративные сайты, веб-сервисы, автоматизируем бизнес-процессы. Обслуживаем цифровую инфраструктуру.
Перечеркнутый ноль используют в программировании, математике и дизайне, чтобы не путать цифру «0» с заглавной буквой «О».
Программисты считают с нуля, поэтому первый элемент любой упорядоченной структуры — нулевой. Наличие этого символа в логотипе компании «Славнøсофт» подчеркивает стремление занимать лидирующую позицию.
Руководство
Руководитель компании Славнøсофт — Иван Цьома, непрерывно занимается веб-разработкой с 2008 года как в качестве менеджера, так в роли непосредственного исполнителя проектов.
Иван начал свою карьеру как разработчик-фрилансер. «Набив руку» на еще молодом рынке веб-технологий, учредил интернет-агентсво GoodWork и занял в нем должность технического директора.
Затем продолжительное время сотрудничал с компанией Acumatica из США, где вплотную взаимодействовал с действующими и экс-сотрудниками корпораций Microsoft и Cisco, набираясь международного опыта.
С 2020 года Иван занимается разработкой и развитием цифровых СМИ из России и Казахстана. В их число входит бизнес-медиа «Курсив», развлекательное издание Medialeaks, популярный новостной ресурс Bizmedia и другие.
Ценности
Ответственность
Ответственность — ключевая ценность компании. Мы стремимся выполнять работу добросовестно, держим обещания, стараемся сделать максимум. Уверенность в результате, спокойствие и доверие — это то, что испытавают клиенты, выбрав Славнøсофт.
Экспертность
Любая интеллектуальная деятельность полностью держится на опыте и квалификации исполнителя. Мы считаем оплату труда инвестицией, а не расходом, направляя основные средства компании на привлечение лучших кадров. Мы создаем грамотные технические решения, а не их видимость.
Эффективность
Сотрудники Славнøсофт находятся в разных городах России и за ее пределами. Компания работает без офиса. Это позволяет направить дополнительное финансирование на найм большего количества опытных специалистов, вместо оплаты аренды, охраны, клининга и покупки офисной утвари. А распределение по разным часовым поясам помогает решать срочные задачи в любое время суток.
